趣旨

当初の活動内容であった

• 勉強会・セミナーの開催
• 参加者の発表に基づく討論会
• 具体的なビジネスチャンスの模索
• 他の団体との交流会の開催
• 会員相互の懇親会の開催

上記項目のうち、勉強会や参加者の発表に基づく討論会の要素が最近減っている。しかし、この会の存続にはマネジメントの勉強も必要不可欠と感じ、新たな活動としてＳｔｕｄｙ+を立ち上げ、研修内容等を検討していく。

今後の研修内容

経営にかかわる『ヒト・モノ・カネ』のどれかについて今悩んでいる事や他の経営者に聞きたい事等、毎月のＪａｐａｎ+で担当者が約15分発表し、その後、約45分で参加者が発表者の否定や批判ではなく、自社の方法や意見等を交わしリベートする。

※『ヒト・モノ・カネ』の事例
ヒト･･･育成・労使関係・評価・モチベーション・組織・採用等
モノ･･･値付･開発企画・品質管理・販売・生産・仕入等
カネ･･･資金繰り・キャッシュフロー・融資・節税・経費削減等